Steeds meer werkgevers krijgen te maken met werknemers met betalingsproblemen en schulden. Hierdoor stijgt ook het aantal loonbeslagen. Het verwerken van deze beslagen kost u als werkgever veel tijd. Werknemers met financiële problemen brengen vaak extra kosten met zich mee. Het verlies van productiviteit bij werknemers met financiële problemen wordt geschat op twintig procent. Uit onderzoek blijkt dat zij vaker last hebben van stress en ziekte en dat ze sneller ongelukken maken. Werknemers met meervoudige schulden hebben gemiddeld een extra ziekteverzuim van negen dagen per jaar. Ook zijn ze gevoeliger voor fraude en diefstal.
Het verzoek om een voorschot of lening is het meest voorkomende signaal van financiële problemen bij werknemers. Als werkgever kunt u de helpende hand bieden. U kunt de problemen tijdig herkennen en ze helpen voorkomen of oplossen. Dit heeft niet alleen veel praktische voordelen voor u als werkgever; het laat ook zien dat u maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk vindt.
Wilt u weten wat Budget met Beleid hierin kan betekenen?
